viernes, 8 de abril de 2011

SOCIOGRAMA

EL SOCIOGRÁMA

Dentro de las organizaciones, escuelas o grupos de trabajo es casi inevitable hacer equipo con las personas que son conocidas por sus habilidades, desempeños, creatividad, entrega, responsabilidad, etc.…O simplemente por la amistad que los une, pueden existir también personas  que a pesar de desempeñarse de buena manera,  simplemente no son consideradas para estos equipos y las razones pueden ser tan variadas como desconocidas, existen también aquellas personas que por su falta de responsabilidad o por tomarse todo a juego nadie quiere formar parte de sus equipos, otro tipo de personas son aquellos que no tienen “chispa” como comúnmente podría decirse y estas personas simplemente son aquellas que nunca se ven rodeadas de otros o rara vez participan en eventos en los que socialmente tengan que aportar algo de su ser.

El ejemplo que a continuación se presenta es en una pequeña muestra de cómo se da la amistad ante los equipos de trabajo: 

  •    El primer paso fue seleccionar a las personas con las que se trabajaría, estas fueron las integrantes del equipo de Evaluación del Desempeño, sin embargo solo eran tres personas, por lo cual para formar una muestra de cinco elementos se invitaron a dos personas más de la Secretaría Técnica
  • El segundo paso fue realizarles una pequeña pregunta la cual fue: ¿A Qué compañeras de la oficina te gustaría tener como compañera para planear, operar y evaluar un Proyecto?
¿A quién en 1er lugar?__________________
¿A quién en 2do lugar?_________________
¿A quién en 3er lugar?__________________
  • El tercer paso fue vaciar los datos y mostrarlos en las tablas e imágenes que a continuación se presentan.

Respuestas y resultados de las 
participantes



Imagén del socigráma

Este ejercicio se pudó haber aplicado a todo el personal y seguramente los resultados hubieran mostrado las relaciones de trabajo, sin embargo sirve como una pequeña muestra de los alcances que se pueden llegar a tener con un trabajo de este tipo, y ahora la pregunta es : ¿qué sirve más ser talentoso o ser amistoso?


Barajasma
              

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